Inwestuj w ludzi, buduj zaangażowanie
Wspieramy firmy i organizacje, które chcą zadbać o dobrostan pracowników, wzmocnić współpracę zespołów i budować kulturę opartą na wzajemnym szacunku oraz empatycznej komunikacji.
Zakres tematyczny zawsze dopasowujemy do Twoich celów i specyfiki zespołu.
Dlaczego to ważne?
Czy wiesz, że osoby dorosłe aktywne zawodowo coraz częściej zmagają się z przewlekłym stresem, przeciążeniem obowiązkami i trudnościami w utrzymaniu równowagi między pracą a życiem prywatnym?
Z badań wynika, że ponad 50% pracowników w Polsce doświadcza silnego przeciążenia emocjonalnego, a aż 76% łączy stres zawodowy z pogorszeniem zdrowia psychicznego (Raport Cowzdrowiu.pl, 2024).
Co więcej, pracownicy często nie mają wiedzy ani narzędzi, aby skutecznie radzić sobie z emocjami w miejscu pracy. Aż 45% ocenia, że ich pracodawca nie interesuje się zdrowiem psychicznym zespołu, a tylko 25% czuje się komfortowo, zgłaszając trudności psychiczne w pracy (Bankier.pl, Deloitte 2024).
Dlatego dobrze zaprojektowane działania wellbeingowe i edukacja w obszarze komunikacji empatycznej stają się realną inwestycją w zdrowie, zaangażowanie i efektywność pracowników.
Wspieramy firmy w obszarach takich jak:
Wellbeing i zdrowie psychiczne pracowników – budowanie odporności psychicznej, balansowanie napięcia, wzmacnianie poczucia bezpieczeństwa.
Zwiększanie zaangażowania i efektywności – tworzenie warunków, w których ludzie chcą pracować i czują sens swojej roli.
Lepsza współpraca w zespole i obsługa klienta – empatyczna komunikacja, która redukuje konflikty i podnosi jakość relacji.
Zarządzanie emocjami i rozwiązywanie konfliktów – praktyczne techniki reagowania z większą świadomością i spokojem.
Zarządzanie stresem – narzędzia, które pomagają obniżyć napięcie i realnie wspierają dobrostan pracowników.
Pikniki i eventy firmowe z empatyczną komunikacją
Oferujemy także wydarzenia integracyjne dla całych rodzin pracowników. To połączenie edukacji, dobrej zabawy i przestrzeni do odpoczynku.
W programie mogą znaleźć się:
Atrakcje dla dzieci i dorosłych – animacje, gry, aktywności ruchowe, warsztaty.
Poczęstunek i strefa relaksu – komfortowe miejsce do odpoczynku i rozmów.
Prelekcje z komunikacji empatycznej dla rodziców – m.in. jak mówić, żeby dzieci słuchały w oparciu o Porozumienie bez Przemocy.
Pierwsza pomoc dzieciom – praktyczne szkolenie od doświadczonych specjalistów.
Techniki radzenia sobie ze stresem w trudnych sytuacjach – proste narzędzia do natychmiastowego zastosowania.
Piknik może odbyć się na terenie Twojej firmy lub w wybranym przez Ciebie miejscu.
Wiemy jak to zmienić
Bo stawiamy na realną zmianę w relacjach międzyludzkich – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Nasze działania pomagają budować środowisko oparte na szacunku, empatii i zrozumieniu.
Z Fundacją Działaj już dziś nie dostajesz gotowych wykładów – otrzymujesz transformujące doświadczenie, które zostaje z ludźmi na długo.
Uczymy komunikacji, która łączy – bazujemy na Porozumieniu bez Przemocy (NVC) i metodzie ABC Twoich Emocji Maultsby’ego, dzięki czemu uczestnicy naszych warsztatów i szkoleń zyskują konkretne narzędzia do lepszego radzenia sobie w stresujących sytuacjach i nabywają umiejętności komunikacyjne, które budują relacje w pracy i w domu.
Tworzymy przestrzeń do rozmowy i rozwoju – wiemy, jak ważne są emocje w pracy i życiu – uczymy, jak je zrozumieć, wyrażać i reagować bez przemocy, także w trudnych rozmowach z klientami.
Łączymy edukację z integracją i dobrostanem – nasze wydarzenia nie tylko uczą, ale też budują relacje w zespołach, wzmacniają motywację i wspierają psychicznie pracowników.
Dostosowujemy ofertę do Twoich potrzeb i budżetu – niezależnie, czy organizujesz piknik, konferencję, czy warsztaty dla zespołu – zaprojektujemy program, który odpowie na wyzwania Twojej firmy.
Jak działamy
Fundacja Działaj już dziś wspiera firmy w budowaniu zdrowego środowiska pracy opartego na szacunku, empatii i dobrej komunikacji. Pomagamy zespołom lepiej się rozumieć, skuteczniej współpracować i radzić sobie ze stresem – bo wiemy, że silna organizacja zaczyna się od ludzi.
Oferujemy szkolenia, warsztaty, konferencje i eventy pracownicze (np. pikniki firmowe), które łączą edukację z integracją i rozwojem kompetencji miękkich. Korzystamy z nowoczesnych metod, takich jak Porozumienie bez Przemocy (NVC) i ABC Twoich Emocji Maultsby’ego, dzięki którym uczestnicy uczą się prowadzić konstruktywne rozmowy, reagować na trudne emocje i wspierać się nawzajem w codziennych wyzwaniach.
Działamy elastycznie – dostosowujemy program i formę do możliwości i budżetu firmy. Współpraca z nami to inwestycja w zaangażowany zespół, lepszą atmosferę i długofalowy rozwój organizacji.
Zainwestuj w komunikację – zyskaj stabilny, zdrowy i efektywny zespół.
Zaproś nas do współpracy i przekonaj się, jak empatia i wellbeing zmieniają Twoją firmę.
Aby poznać szczegóły napisz do nas: kontakt@dzialajjuzdzis.org.pl